Código Ético y de Buen Gobierno de Hexagonal

Inspirado en los seis vectores del modelo de innovación hexagonal —abrir, mezclar, agilizar, colaborar, experimentar y digitalizar— este código define los principios rectores que guían nuestra forma de actuar, decidir y relacionarnos como comunidad comprometida con la innovación, la equidad y el futuro compartido.

1. Transparencia radical y apertura proactiva

(Abrir)

Nos comprometemos a compartir información, decisiones, aprendizajes y metodologías de forma clara y accesible. Promovemos el conocimiento abierto, la trazabilidad de nuestras acciones y la rendición de cuentas como principios fundamentales de confianza institucional.

2. Diversidad, intersección y confluencia

(Mezclar)

Valoramos la pluralidad de voces, disciplinas, culturas y saberes. Fomentamos entornos donde se entrecruzan lo técnico y lo sensible, lo institucional y lo ciudadano, lo urbano y lo rural, lo joven y lo ancestral. La innovación real surge de los cruces inesperados.

3. Agilidad ética y eficiencia con propósito

(Agilizar)

Optamos por procesos flexibles, ágiles y adaptativos que prioricen la acción con sentido y el impacto transformador. Huimos de las inercias burocráticas y apostamos por la eficiencia como compromiso con el tiempo y la energía de las personas.

4. Cultura del ensayo y el error como motor de aprendizaje

(Experimentar)

Concebimos la innovación como un proceso iterativo. Nos damos permiso para equivocarnos y sistematizamos el aprendizaje de cada experiencia. Prototipar, fallar y mejorar es parte de nuestra ética de trabajo.

5. Comunidad antes que ego, redes antes que marcas

(Colaborar)

Ponemos en el centro las relaciones de confianza, la generosidad entre pares y el valor colectivo. Rechazamos el individualismo competitivo y trabajamos en red para ampliar impactos, compartir logros y crecer juntas.

6. Humanismo tecnológico y estética de lo útil

(Digitalizar)

Creemos en una tecnología al servicio del bien común, la inclusión y la belleza. Evitamos la automatización sin sentido y defendemos que los datos, las plataformas y los algoritmos deben aumentar nuestras capacidades humanas, no sustituirlas.

Compromisos adicionales

• Independencia: Actuamos con autonomía crítica frente a presiones políticas, económicas o ideológicas.

• Integridad: Rechazamos cualquier forma de corrupción, opacidad o prácticas que comprometan nuestros principios.

• Cuidado: Cuidamos a las personas con las que trabajamos y nos cuidamos mutuamente como equipo. La innovación también es emocional.

• Accesibilidad: Hacemos todo lo posible para que nuestras herramientas, contenidos y espacios sean comprensibles y usables para todas las personas, sin barreras físicas, cognitivas o tecnológicas.

• Rendición de cuentas: Evaluamos nuestro impacto, compartimos resultados y escuchamos activamente las críticas para seguir mejorando.