Definición
Hexagonal
Somos una red de profesionales, investigadores y empresas, agrupados en torno a una consultoría de innovación y estrategia, un laboratorio de ideas y una fundación, cuya misión es promover el desarrollo democrático y un nuevo contrato social, contribuyendo a crear una nueva generación de organizaciones más abiertas, transversales, ágiles, experimentales, colaborativas y digitales.
1.
Más allá de una consultoría de innovación y estrategia
2.
Más allá de un laboratorio de
ideas y pensamiento
3.
Más allá de una fundación para un nuevo contrato social
En qué consiste nuestro
modelo de innovación Hexagonal
Concebimos el cambio como un proceso sistémico basado en seis vectores universales. Seis formas de conectar ideas, personas y equipos, al servicio de un nuevo contrato social, que emana de una idea fuerza: El único horizonte posible es un futuro que no deje a nadie atrás.
¿Qué hacemos?
¿ Y por dónde
empezamos?
Producimos cambios sistémicos que impactan
/ Generamos impacto y conseguimos cambios reales a nivel estratégico.
/ Convertimos organizaciones en ecosistemas de innovación.
/ Transformamos equipos en laboratorios con metodologías ágiles.
/ Capacitamos equipos, profesionales y líderes para el cambio con foco en las soft skills.
/ Diseñamos futuros, analizamos tendencias y creamos escenarios.
/ Diseñamos programas y políticas basadas en evidencias a través de ciencias del comportamiento y RCTs.
Nos enfrentamos a la complejidad con sentido común
/ Investigamos, mapeamos y diagnosticamos tu entorno.
/ Co-Diseñamos y prototipamos servicios poniendo a las personas en el centro.
/ Aplicamos la tecnología para transformar los datos en cosas útiles y bellas.
/ Generamos alianzas que conectan gobiernos, empresas, academia y organizaciones sociales.
/ Desarrollamos sistemas de gobernanza, rendición de cuentas y cultura corporativa.
Creamos historias que emocionan
/ Organizamos procesos de participación e inteligencia colectiva a todos los niveles.
/ Somos buenos en innovación social con colectivos y territorios: jóvenes, niños, mayores…
/ Construimos relatos y marcas memorables. Nos gusta la comunicación clara.
/ Montamos eventos y experiencias genuinas que crean comunidad.
/ Diseñamos cajas de herramientas y juegos que convierten los problemas en retos divertidos.
Innovación
Nuestro modelo se basa en seis vectores de cambio
Seis formas universales de conectar ideas, personas y equipos.
OPEN
/abrir
TRANS
/mezclar
FAST
/agilizar
PROTO
/experimentar
CO
/colaborar
TEC
