RuralES: del laboratorio a la innovación rural hexagonal y viceversa
enero 20, 2026
¿Cómo convertir organizaciones en ecosistemas de innovación? El modelo HIP según Raúl Oliván y Pilar Balet
El renacer de la confianza: del conflicto al laboratorio
"En un laboratorio, puedes experimentar sin miedo y cometer errores. De hecho, casi siempre necesitas romper algo para innovar".
El Modelo HIP: Seis Vectores para el cambio
Para democratizar y facilitar esta innovación, el modelo propuso los seis vectores que han sido el núcleo de Hexagonal desde su fundación:
"La fuerza del modelo del Hexágono es que puede adaptarse fácilmente a cualquier organización"
"Frena la Curva": la prueba de fuego
Ciencia, Ética Hacker y Resistencia
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Crear un margen de aleatoriedad
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La innovación depende de la confianza
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La planificación puede obstaculizar la innovación
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Crear roles complementarios
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Esperar la resistencia (y darle la bienvenida)
Estos cinco principios condensan casi dos décadas de aprendizaje práctico sobre cómo se genera -y cómo se bloquea- la innovación colectiva en contextos reales. Hablan de confianza, de apertura, de tensiones inevitables y de la necesidad de diseñar condiciones humanas y organizativas para que las ideas puedan emerger y sostenerse en el tiempo.
En el capítulo, estos argumentos se desarrollan en profundidad, con marco conceptual y ejemplos concretos, por lo que recomendamos acudir a su lectura para comprender el alcance completo del modelo y su potencial transformador.
El futuro se conjuga en plural
Al final del día, lo que este trabajo nos hereda es una visión poderosa: la innovación pública es, en última instancia, el ejercicio de nuestro derecho humano a crear, diseñar e imaginar juntos/as. Al adoptar la confianza como el factor más importante, podemos dejar de ser simples espectadores para convertirnos en protagonistas de una comunidad, una fuerza y un propósito que es mucho más que la suma de sus partes.
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